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Os benefícios do MEI para adesão de plano de saúde

Por Rodolfo Milone

A adesão de plano de saúde é um tema amplamente discutido e que pode gerar uma série de dúvidas para os empreendedores. 

No caso do MEI, ou microempreendedor individual, as dúvidas são ainda maiores, já que os negócios e lucros começam mais baixos. 

Pensando nisso, vamos discutir aqui quais são as vantagens de você, como MEI, optar por aderir a um plano de saúde para os seus funcionários. 

Boa leitura! 

1# Financeiramente, os planos são mais acessíveis 

Para começar esse post, uma das principais vantagens em fazer a adesão de plano de saúde como MEI é a redução dos valores. 

Custando um valor bem inferior se comparado aos planos individuais, essa modalidade. 

Um dos destaques está na redução do valor das mensalidades, que podem chegar até 35% menos. 

Isso acontece principalmente devido a toda a regulamentação bem como a possiblidade de grandes contratos. 

Por exemplo, um MEI pode começar com um número reduzido de funcionários e aumentar essa equipe ao longo do tempo. 

O que também significa mais pessoas fazendo parte do plano. 

De maneira geral, para as empresas, são aplicadas regras específicas, voltados para esse público. 

Vale destacar que a grande maioria das operadoras pedem que o MEI tenha, ao menos, três funcionários para fazer a contratação dos serviços. 

Mais importante que isso, as empresas podem contabilizar o plano como uma despesa. 

Quando isso ocorre, o setor financeiro pode garantir descontos no Imposto de Renda, o que é interessante para todos os envolvidos. 

2# Clube de vantagens na adesão de plano de saúde 

Grande parte dos planos de saúde não funciona, sozinhos, mas sim em parcerias com outras atividades. 

Essas atividades podem estar ligadas a saúde, como farmácias e academias, ou não, como hotéis e eventos. 

A questão é que os clubes de vantagens costumam apresentar facilitar para o MEI, como descontos que podem ser conferidos na central corretor online. 

Dessa maneira, todos os funcionários podem pagar menos em mensalidades de serviços, ingressos, medicamentos e muito mais. 

3# Qualidade no plano de saúde 

Mesmo com os descontos das mensalidades e demais facilidades que a adesão de plano de saúde oferece, isso não significa um comprometimento da qualidade de serviço. 

Ou seja, atendimento médico de qualidade que vão além das facilidades. 

O plano vem como uma opção devido a precariedade do sistema, como as filas gigantes e a demora no atendimento. 

Desse modo, todos os funcionários podem recorrer ao serviço, evitar doenças e complicações e ainda ficar saudável. 

Vale dizer que a funcionalidade de cada plano de saúde é definida no ato do contrato, sendo necessário ficar atento aos termos. 

Logo, se você entende pouco de contratos, não hesite em procurar um profissional que possa ajudar você. 

4# A adesão de plano de saúde apresenta vantagens para todos 

Ao contrário do que muitos brasileiros imaginam, aderir a um plano de saúde é vantagem para todas as partes. 

Primeiramente, a operadora se beneficia de uma parceria de longo prazo, recebendo por cada um dos funcionários. 

Assim, os trabalhadores se beneficiam por terem acesso a saúde de qualidade, por um preço baixo e sem comprometer o orçamento. 

Mesmo quando os planos são cooperativos, as taxas costumam ser simbólicas e baixas, permitindo o atendimento com regularidade. 

Ou seja, você tem mais saúde e segurança. 

Já para as empresas, o plano vem como um benefício a ser oferecido ao trabalhador, criando um laço maior entre as partes devido ao convênio médico. 

Ao mesmo tempo, com o atendimento rápido e de qualidade, é possível evitar problemas no serviço, como doenças ocupacionais. 

Assim, aumenta a produtividade, o que sempre é benéfico para o MEI. 

Importante 

Como os planos oferecem a inclusão de dependentes, os trabalhadores vêm isso como algo bastante poderoso na escolha de um trabalho. 

Sendo assim, se sentem mais seguros para continuar naquela empresa e podem aumentar a performance. 

Adesão de plano de saúde – Como escolher a melhor opção?

Para finalizar esse post, é interessante pensar que a escolha do plano deve ser feita de maneira cautelosa. 

Primeiramente, veja se as empresas mais próximas oferecem algum tipo de vantagem em relação a contratação. 

Afinal, o plano deve estar onde os trabalhadores estão.

Da mesma maneira, existem alguns cuidados que você deve tomar no processo de escolha. 

Por exemplo, a pesquisa deve ser feita anotando os benefícios de cada uma das operadoras, para depois comparar e escolher. 

Além disso, é essencial negociar com a rede, para definir quais serão os reajustes, funcionamento dos serviços e assim por diante. 

Inclusive, não se esqueça de pesquisar sobre a empresa e conferir o que outros clientes tem a dizer sobre ela. 

Em alguns casos, você pode descobrir muitas informações que a empresa não estava interessada em oferecer. 

Carência

Outro ponto a ser discutido se refere a carência, ou seja, ao tempo que os trabalhadores precisam aguardar para ter acesso aos serviços. 

No caso do MEI, é comum que os serviços não tenham prazo. 

Ou seja, assim que contratado e definido os dependentes, todos já podem fazer uso dos serviços da operadora. 

Em outros casos, é possível que alguns serviços tenham um tempo mínimo, geralmente voltados para exames mais específicos e partos. 

Documentação

Ao fazer a adesão de plano de saúde na Baixada Santista, você já deve ter em mãos todos os documentos necessários, como: 

  • Cartão CNPJ, emitido pela Receita Federal; 
  • Documentos pessoais de identificação, como RG e CPF; 
  • Comprovante de residência/empresa; 
  • Certificado de Condição do Microempreendedor Individual, o CCMEI.

Além disso, algumas operadoras podem solicitar outros documentos, sendo necessário conversar com o setor responsável. 

Inclusive, algumas operadoras requerem a apresentação de documentos para renovação de contrato, enquanto outras o fazem de maneira automática. 

Converse sobre isso antes mesmo de assinar o seu contrato. 

Por fim, você ainda tem alguma dúvida sobre as vantagens da adesão de plano de saúde do MEI?

Comenta aqui embaixo para que eu possa ajudar você ou aproveite para compartilhar as suas dicas e experiências com nossos leitores.

Lembre-se que toda a ajuda é sempre bem-vinda. 

Grande abraço e até o próximo post!