Especialista explica contratação dos melhores talentos
O setor de engenharia e mineração cresceu de forma significativa nos últimos anos, fazendo com que gestores responsáveis por liderar empresas atraiam novos talentos.
Dayandra Sanches, fundadora e headhunter da Advisorh Talent Solutions, explicou sobre a importância em aplicar o recrutamento e seleção no processo de escolher novos profissionais. “O primeiro passo é entender a diferença entre Recrutamento e Seleção, pois são algumas das tarefas mais importantes do setor de RH. Através desses processos, você pode encontrar e contratar os melhores profissionais do mercado e, assim, melhorar a produtividade da sua equipe de trabalho. Por isso, é indispensável muita atenção, paciência e comprometimento na hora de realizá-lo”, detalha Dayandra.
Melhoria no desempenho dos funcionários
Ao escolher profissionais que tenham boa capacidade de relacionamento pessoal e expertise para executar as tarefas, todo restante da equipe terá melhora no desempenho. “Desse modo, após recrutar os melhores profissionais, é hora de aplicar uma bateria de testes para identificar qual melhor se adequa ao cargo, avaliando questões como: comunicação, liderança e espírito de equipe”, pontua Dayandra Sanches.
